Xây dựng bảng lương cần ưu tiên cho một số ngành đặc thù

Các bé Trường Mẫu giáo Hương Tràm (Phường 5, TP. Cà Mau) được cô giáo dẫn đi tham quan Khu Tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh, trong tiết học ngoại khóa.

Trước mắt, bà Khuê đề nghị cần điều chỉnh hệ số lương khởi điểm của giáo viên theo trình độ đào tạo như các ngành nghề khác, mà cụ thể ở đây là trình độ đại học được hưởng mức 2,34.

Theo Thông tư liên tịch số 20/2015 giữa bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ, ngày 14/9/2015 và số 21, ngày 16/9/2015 thì giáo viên mới vào nghề được tính là giáo viên hạng IV, mức lương khởi điểm là 1,86, cho dù đã tốt nghiệp đại học. Trong khi đó các ngành, nghề khác nếu tốt nghiệp đại học thì mức lương khởi điểm là 2,34.

Một thực tế nữa là, đặc thù của ngành giáo viên mầm non thì mỗi ngày làm việc từ 6h30 đến 17h30 phút để đón trẻ, trả trẻ, trông trẻ cả buổi trưa, vượt số giờ quy định tại Thông tư số 48/2011, ngày 25/11/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, nhưng chưa được hưởng chế độ bồi dưỡng nào khác.   

Năm học 2018 – 2019, giáo dục mầm non trên địa bàn có 103 trường tổ chức bán trú. Điển hình là Trường Mẫu giáo Hoa Hồng (Phường 9, TP. Cà Mau) có 6 lớp nhưng có đến 269 học sinh, có lớp trên 50 cháu. Hay Trường Mầm non Tư thục Phường 6 (TP. Cà Mau) có trung bình 47 cháu/lớp. 

Tại cuộc họp Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương vào ngày 14/3 vừa qua, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ cho rằng thời gian tới cần “Xây dựng bảng lương mới dựa trên vị trí việc làm”. Theo lãnh đạo Chính phủ, trong 2 năm tới, mỗi năm tăng lương cơ sở 7%; từ năm 2021 trở đi, tiền lương trong khu vực hành chính sẽ được trả lương theo vị trí việc làm và chức danh, chức vụ lãnh đạo.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.